フルリモート
この記事の結論3行まとめ リモートなら人間関係が改善する…それは幻想です。チャット無視や情報の共有拒否など、陰湿ないじめが多発しています。 被害者の多くが「証拠を残しづらい」「周囲に気づかれない」と悩み、精神的なダメージを深めがちです。 まずは…
この記事の結論3行まとめ フルリモート案件でも、理不尽なリーダーや不健全な環境に直面することがあります。 ストレスや不安を抱えたまま無理に続けるのは、心身の健康を損なうリスクがあります。 だからこそ、自分の人生を守るために即撤退する勇気が必要…
この記事の結論3行まとめ フルリモ案件は急減し、厳選された求人に応募が殺到するため競争が激化しています。さらに、フルリモート廃止により地方移住者は激震しています。 常駐案件は収入・スキル面で安定しやすい一方、フルリモにこだわると案件が見つから…
この記事の結論3行まとめ フルリモート廃止で地方移住者は激震「企業の裏切り」との声が続出しています。 採用時との不一致で法的トラブルの懸念があり、SNSでも炎上気味です。 とはいえ週1・月1出社には妥協の余地があり、今後は交渉次第で柔軟な働き方が実…
この記事の結論3行まとめ フルリモ案件は増加傾向だったが急減し、厳選された求人に応募が殺到するため競争が激化しています。 常駐案件は収入・スキル面で安定しやすい一方、フルリモにこだわると案件が見つからないという声も散見されます。 ただ、柔軟に…
「少なくとも週2日」オフィスへの出社を義務付けると発表、話題になりました。 対象は「50マイル(約80km)以内に住む従業員」とのことで、この記事を見た感じ「一部の従業員」に対して実施するようです。 50マイル以上の従業員は引き続きフルリモートなのか…
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「一生会社に行かず、永遠にフルリモートで働きたい!」 「職場で会ってコミュニケーション取るの大事だと思ってたけど、やっぱり在宅ワーク最高!」 もはや出社しなくても仕事が回ることが判明したし、 何より感染リスクは消えてないですからね。 僕は、 リ…